Быстро и с гарантией подберу сотрудников
в отдел продаж.
Прибыль с первого месяца работы!
в отдел продаж.
Прибыль с первого месяца работы!
лет
в продажах
и подборе
в продажах
и подборе
лет
в продажах
и найме
в продажах
и найме
Подберу сильных специалистов из вашей или смежной ниш
Авторский метод Артема Козеренко - система "Аватар", стоимостью 30000 ₽ сокращает время найма на 80%
ГАРАНТИЯ ОТ 1 МЕСЯЦА
Подбор персонала
в отдел продаж
от 3 дней до 3 недель
Подбор персонала
в отдел продаж
от 3 дней до 3 недель
Подберу сильных специалистов из вашей или смежной отрасли
Создам систему адаптации
Разработаю эффективный KPI
Разработаю эффективный KPI
Артем, огромное спасибо за консультацию, я получила эффективные методы, приемы для моего направления, и не только. Чувствуется ваш профессионализм, все конкретно, без лишних слов, с разбором ситуаций, с личными примерами. Еще больше заинтересовалась вашими курсами, импонирует ваша подача информации, доведение до результата. Еще раз благодарю, очень рада, что попала к вам на консультацию.
Привет, как и обещал, пишу отзыв.
Для меня консультация была полезна с 2х сторон. Как со стороны маркетинга, так и со стороны продаж. Буду использовать то, о чем говорили. Также хочется отметить опыт и знания! Артем знает, о чем говорит) спасибо
Для меня консультация была полезна с 2х сторон. Как со стороны маркетинга, так и со стороны продаж. Буду использовать то, о чем говорили. Также хочется отметить опыт и знания! Артем знает, о чем говорит) спасибо
Создам систему адаптации
Разработаю эффективный KPI
Разработаю эффективный KPI
Артем, огромное спасибо за консультацию, я получила эффективные методы, приемы для моего направления, и не только. Чувствуется ваш профессионализм, все конкретно, без лишних слов, с разбором ситуаций, с личными примерами. Еще больше заинтересовалась вашими курсами, импонирует ваша подача информации, доведение до результата. Еще раз благодарю, очень рада, что попала к вам на консультацию.
Привет, как и обещал, пишу отзыв.
Для меня консультация была полезна с 2х сторон. Как со стороны маркетинга, так и со стороны продаж. Буду использовать то, о чем говорили. Также хочется отметить опыт и знания! Артем знает, о чем говорит) спасибо
Для меня консультация была полезна с 2х сторон. Как со стороны маркетинга, так и со стороны продаж. Буду использовать то, о чем говорили. Также хочется отметить опыт и знания! Артем знает, о чем говорит) спасибо
Система "Аватар" позволяет исключить человеческий фактор при оценке кандидата и подобрать сотрудника, который идеально вписывается в команду
За последние 4 года подобрал 164 продажника, прошедших испытательный срок
Резидент и автор сообщества менеджеров по продажам “Клуб Продажников”
Входит в 100 лучших экспертов РФ (Издательство “1000 бестселлеров” г. Москва 2020 год)
Спикер многочисленных проектов по построению взаимоотношений в коллективах, проф.ориентации
и помощи в трудоустройстве персонала
и помощи в трудоустройстве персонала
Сертифицированный бизнес-коуч, управленец, психолог
Артем Козеренко:
Спикер многочисленных
проектов по построению взаимоотношений в коллективах, проф.ориентации и помощи в трудоустройстве персонала
проектов по построению взаимоотношений в коллективах, проф.ориентации и помощи в трудоустройстве персонала
Ищу персонал, понимая задачи бизнеса
Сконцентрироваться на продажах, а не на кадрах
Задача №1
Современный подход с учетом изменения рынка
Задача №2
Улучшить качество продукта компании с помощью вовлеченного персонала
Задача №3
Работа на результат и поиск точек роста
Задача №4
Какие задачи я ставлю перед собой
С помощью системы "Аватар" подбираю любых специалистов по продажам в 2 раза быстрее рынка, на 30 % повышаю их вовлеченность в работу и эффективность KPI
2
3
Директор
по развитию
по развитию
Директор
по продажам
по продажам
Менеджер
по продажам
по продажам
Руководитель
отдела продаж
отдела продаж
Составить портрет идеального кандидата. Найти профессионала в кратчайшие сроки
Задача №1
Создать синергию интересов кандидата и задач бизнеса. Позволить им смотреть в одну сторону и работать сообща с утроенной энергией
Задача №2
Гарантировать успех результативной работы. Построить долгосрочные отношения
Задача №3
Авторский метод Артема Козеренко - система "Аватар" позволяет исключить человеческий фактор при оценке кандидата
и подобрать в команду сотрудников, которые идеально вписываются в систему и гарантированно приносят результат
и подобрать в команду сотрудников, которые идеально вписываются в систему и гарантированно приносят результат
Система "Аватар" включает в себя элементы:
Карту рабочего места - должностную инструкцию, которая включает в себя множество критериев
оценки и поиска
оценки и поиска
Выявление компетенций Hard Skills - набор твердых навыков
под задачи
под задачи
Выявление компетенций Soft Skills - набор личных качеств под задачи
Расстановку предпочтений
в компетенциях - определение требуемого уровня под задачи
в компетенциях - определение требуемого уровня под задачи
Оценку под индивидуальные особенности заказчика - составление индивидуальных кейсов, опросников, тестов
Определение методов
оценки компетенций
оценки компетенций
Составление чек-листа соответствия кандидата
на должность
на должность
Составление кратких вопросов для видео-визитки на 2-5 минут, для оценки невербальных признаков поведения дистанционно
Составление продающей вакансии
Обсудим условия подбора и организуем встречу?
Индивидуальный подход - как часть системы "Аватар" - позволяет более полно и точно подобрать кандидата и уже со стадии первого контакта с вами работать на результат
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.